Sunați acum - 024 7767 1470

Ghid pentru Coronavirus pentru angajați

Stand acasa

Dacă aveți simptome de infecție cu coronavirus (Covid-19), oricât de ușoară rămâneți acasă și nu părăsiți-vă casa timp de 7 zile de la începutul simptomelor. Dacă locuiți cu alții și sunteți primul din gospodărie care prezintă simptome de coronavirus, atunci trebuie să stați acasă timp de 7 zile, dar toți ceilalți membri ai gospodăriei care rămân bine trebuie să rămână acasă și să nu părăsească casa timp de 14 zile. Perioada de 14 zile începe din ziua în care prima persoană din casă s-a îmbolnăvit. Consultați îndrumarea șederii acasă pentru mai multe informații.

Concediu medical plătit

Puteți obține 94.25 lire sterline pe săptămână Pay Sick Statutory (SSP) dacă ești prea bolnav pentru a lucra. Este plătit de angajatorul dvs. timp de până la 28 de săptămâni. Dacă rămâi acasă din cauza Covid-19 acum puteți revendica SSP. Aceasta include persoanele care au grijă de persoane din aceeași gospodărie și, prin urmare, au fost sfătuiți să facă o carantină gospodărească. Pentru a vă verifica dreptul la plată medicală, ar trebui să discutați cu angajatorul dvs. și să vizitați Plată legală bolnavă (SSP) pagina pentru mai multe informatii.

SSP data începerii

Legislăm pentru SSP a fi plătit din ziua 1, mai degrabă decât din ziua 4, din absența ta de la serviciu dacă absenți de la muncă din cauza bolii sau ai nevoie să stai acasă din cauza Covid-19. După adoptarea legislației, aceasta se va aplica retroactiv începând cu 13 martie. Ar trebui să discutați cu angajatorul dvs. dacă sunteți eligibil SSP și trebuie să revendice.

Dovada bolii

Dacă aveţi Covid-19 sau vi se recomandă să rămâneți acasă, puteți obține o „notă de izolare” vizitând NHS 111 online, mai degrabă decât să vizitați un medic. Pentru Covid-19 cazuri înlocuiește necesitatea obișnuită de a furniza o „notă potrivită” (uneori numită „notă bolnavă”) după 7 zile de absență a bolii.

Dacă sunteți independent sau nu sunteți eligibil SSP

Dacă nu sunteți eligibil SSP - de exemplu, dacă sunteți angajat independent sau câștigați sub Limita inferioară de câștig de 118 lire sterline pe săptămână - și aveți Covid-19 sau vi se recomandă să rămâneți acasă, puteți face acum mai ușor o cerere Creditul universal sau stil nou Indemnizație de angajare și sprijin. Dacă sunteți eligibil pentru o nouă indemnizație de angajare și sprijin, aceasta va fi acum plătibilă din ziua 1 a bolii, mai degrabă decât din ziua 8, dacă aveți Covid-19 sau sunt sfătuiți să rămână acasă.

Muncitori îmbrăcați

Dacă angajatorul dvs. nu poate acoperi cheltuielile cu personalul datorat Covid-19, pot fi capabili accesați asistența pentru a continua să plătiți o parte din salariul dvs., pentru a evita concedierile. În cazul în care angajatorul intenționează să acceseze Schema de păstrare a locurilor de muncă Coronavirus, acesta va discuta cu dvs. să vă clasificați ca muncitor. Acest lucru ar însemna că sunteți ținut pe salariul angajatorului, mai degrabă decât să fiți concediați. Pentru a vă califica pentru această schemă, nu ar trebui să întreprindeți o muncă pentru ei în timp ce sunteți lăudați. Acest lucru va permite angajatorului dvs. să solicite o subvenție de până la 80% din salariul dvs. pentru toate costurile de angajare, până la un plafon de 2,500 GBP pe lună. Veți rămâne angajat în timp ce vă aflați la bord. Angajatorul dvs. ar putea alege să finanțeze diferențele dintre această plată și salariul dvs., dar nu trebuie. Dacă salariul dvs. este redus ca urmare a acestor modificări, ați putea fi eligibil pentru sprijin prin sistemul de asistență socială, inclusiv credit universal. Ne propunem ca Schema de păstrare a locurilor de muncă Coronavirus să ruleze cel puțin 3 luni de la 1 martie 2020, dar se va prelungi dacă este necesar.

Revendicarea beneficiilor

Indiferent dacă sunteți în prezent sau nu lucrați, dacă aveți un venit redus și sunteți afectat de impactul economic al acestuia Covid-19, veți putea accesa întreaga gamă a sistemului de asistență socială, inclusiv creditul universal. Începând cu 6 aprilie, majorăm alocația standard pentru creditul universal și elementul de bază în creditul fiscal de lucru pentru 1 an. Ambele vor crește cu 20 GBP pe săptămână, în plus față de revolta anuală planificată. Acest lucru se va aplica tuturor reclamanților noi și existenți ai creditului universal și solicitanților existenți ai creditului fiscal fiscal.

Dacă aveţi Covid-19 sau stau acasă

Acum sunteți capabil revendicați credit universalși, dacă este necesar, pot accesa plăți în avans în avans, fără a fi nevoie să participe la un jobcentre.

Dacă sunteți angajat independent

Ești capabil revendicați credit universal, cu condiția să îndepliniți criteriile obișnuite de eligibilitate. Pentru a vă sprijini cu impactul economic al focarului și a vă permite să urmați îndrumările guvernamentale privind autoizolarea și distanțarea socială, începând cu 6 aprilie, cerințele nivelului de venit minim vor fi relaxate temporar. Această modificare se va aplica tuturor solicitanților de credit universal și va dura pe durata focarului. Noii reclamanți nu vor trebui să participe la centrul de locuri de muncă pentru a demonstra o activitate independentă.

Sprijin pentru costurile de chirie

Ar trebui verificați-vă eligibilitatea pentru un credit universal, care este disponibil pentru persoanele aflate în muncă și fără locuri de muncă. Asistența pentru costurile de închiriere va fi plătită prin credit universal. Din aprilie, creștem ratele alocației locale pentru locuințe până la percentila 30 a chiriilor de pe piață. Acest lucru se aplică tuturor chiriașilor privați care sunt reclamanți noi sau existenți ai elementelor de locuință cu credit universal și solicitanților existenți ai prestației de locuință. Sursă de informații: Gov.uk